Conecto estratégia e desenvolvimento humano para impulsionar equipes e profissionais a transformar desafios em oportunidades de crescimento.
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Liderança consciente, desenvolvimento humano, autoconhecimento, pensamento estratégico e comunicação que se transforma em performance e resultados no trabalho.
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Palestras, treinamentos e consultorias para ampliar perspectivas e movimentar pessoas.
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Atendimento presencial e online.
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Projetos para empresas, instituições e eventos em todo o Brasil.

+4.000h de consultorias e mentorias
+400 empresas e marcas impactadas
+15 anos em estratégia e posicionamento
+125 avaliações no Google, nota 5.0
COMO ME CONTRATAR

MENTORIA INDIVIDUAL
Para empreendedores(as), executivos e especialistas que querem fortalecer sua liderança, autoridade, comunicar seu valor com autenticidade e avançar com mais clareza.
Se você sabe que tem experiência e conhecimento, mas sente dificuldade para se posicionar, vencer a exposição ou transformar ideias em ações consistentes, esta mentoria foi criada para ajudar a organizar o próximo passo — sem precisar criar um personagem.
Com base no Método RI, a jornada integra autoconhecimento e gestão para alinhar seu posicionamento, sua narrativa e sua rotina de execução. Ao longo de 24 fases práticas, você identifica prioridades, reconhece seus diferenciais e transforma objetivos em ações mais claras e coerentes com o momento do seu negócio ou carreira.
Formato: programa intensivo de 50 dias, com encontros ao vivo e acompanhamento estratégico individual.
Vamos conversar sobre seus objetivos?
Entre em contato para entender se a mentoria é adequada para o seu momento.
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CONSULTORIA ESTRATÉGICA & TREINAMENTOS IN COMPANY
Para empresas em crescimento que precisam alinhar cultura, atendimento e desempenho das equipes.
Consultoria: Estratégias de posicionamento de marca e crescimento empresarial.
Treinamentos: Desenvolvimento e alinhamento de equipes.
Desenhamos intervenções e treinamentos in company para aproximar cultura e prática. A equipe trabalha competências e comportamentos importantes para aplicar os valores da marca na rotina de atendimento, vendas e colaboração.
Como funciona
O trabalho pode incluir diagnóstico, planejamento estratégico, aplicação das ações e acompanhamento dos resultados, conforme os objetivos e as necessidades da empresa.
Formato
Atendimento presencial ou online, com escopo definido para cada organização.
Vamos conversar sobre o momento da sua empresa?
Conte-me sobre seus desafios e objetivos para avaliarmos juntos o formato mais adequado.

PALESTRAS & TALKS
Os conteúdos podem ser ajustados ao tempo disponível, ao perfil do público e aos objetivos do evento ou da organização.
Liderança Consciente
Reflexões e ferramentas para fortalecer a liderança, confiança e a responsabilidade nas relações de trabalho.
Comunicação, colaboração e relações profissionais
Como tornar conversas, alinhamentos e trocas de equipe mais claros e produtivos.
Desenvolvimento humano e autoconhecimento no trabalho
Sobre escolhas, comportamento e recursos pessoais que influenciam a forma de trabalhar e se relacionar.
Marketing, marca e posicionamento
Como traduzir valor, comunicar diferenciais e construir relações mais consistentes com clientes e comunidades.
Criatividade e inovação nos negócios
Possibilidades e cuidados para incorporar novas ideias e tecnologias à realidade do trabalho.
Seus resultados são reflexos direto das suas ações.
Muitos executivos e empreendedores não falham por falta de competência técnica ou produto.
Falham porque tentam aplicar estratégias de mercado sem antes organizar a própria estrutura interna.
1. A FALTA DE CLAREZA
Posicionar é o ato estratégico de colocar uma ideia única no lugar certo da mente do mercado. Mas como posicionar algo que você ainda não não tem clareza?
No mundo dos negócios, a falta de clareza paralisa quem não conhece a fundo o seu mercado, seu produto e seu cliente ideal. Na vida e na carreira, paralisa quem está desconectado dos seus próprios valores, metas e essência. O verdadeiro posicionamento nasce de um mergulho interno: é a partir da clareza dos seus valores e objetivos que uma marca forte e inabalável começa a nascer.
2. A FALTA DE DIFERENCIAÇÃO
Como se destacar em um mercado saturado se a sua comunicação parece igual à de todo mundo? Para se diferenciar, não é preciso criar um personagem exótico; é preciso ter a coragem estratégica de assumir sua personalidade, sua visão de mundo e seus diferenciais reais.
A diferenciação acontece quando você traduz sua essência em valor percebido, tornando você ou sua marca a escolha preferida e indiscutível para o seu grupo de clientes ideais.
3. A FALTA DE CONSTÂNCIA
Sem constância, qualquer posicionamento se fragmenta, perde força no tempo e deixa de alcançar seus objetivos. Porém, a falta de constância não é um defeito de caráter; é o resultado da ausência de método, dos desafios operacionais e dos sabotadores como a procrastinação e o medo da exposição.
A verdadeira constância é construída quando substituímos a exaustão por estratégia: um planejamento claro de ações e a gestão dos pontos de travamento para manter sua presença viva, coerente e previsível.

O Método RI - Gestão de dentro para fora.
O Método RI valoriza a sua história e traduz o seu conhecimento em poder real de mercado. Ao unir a profundidade das ferramentas de autoconhecimento à precisão da gestão estratégica, nossa metodologia ilumina suas verdadeiras potencialidades, identifica exatamente o que precisa ser aprimorado e traz clareza para os seus valores, escolhas e ações.
Ao percorrer a jornada do método — estruturada ao longo de 24 fases práticas e direcionadas —, você vivencia uma transformação profunda e aplicável. O resultado é a conquista de uma direção estratégica clara e segura para acelerar seus objetivos através de uma gestão eficiente, feita de dentro para fora.
Não é apenas teoria: é conhecimento prático, aplicável e com impacto imediato na sua rotina e no seu negócio.
Os 3 pilares:
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1: CLAREZA - Arquitetura de Identidade & Ativos Invisíveis: Tudo começa com a coragem de olhar para dentro antes de tentar aparecer para fora. Mapeamos a sua história, seus ativos invisíveis de autoridade, seus princípios inegociáveis e os objetivos reais do seu negócio. Eliminamos o excesso e a confusão mental para que você resgate o controle da sua jornada, reconheça o seu valor real e saiba exatamente com quem deseja falar — e para quem dirá um "não" confiante.
Entregável Prático: A Matriz de Clareza & Identidade — O mapa da sua tese de mercado, seus valores inegociáveis e seu território de autoridade.
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2: DIFERENCIAÇÃO - Engenharia de Percepção & Assunção da Sua Identidade: Como se destacar em um mercado saturado quando tudo parece igual? Não é criando uma personagem, mas assumindo com firmeza a sua personalidade, sua visão de mundo e seus diferenciais reais. Traduzimos a sua bagagem técnica e humana em uma comunicação que gera respeito e reconhecimento (Efeito Halo), para que você nunca mais se sinta perdida sem saber o que dizer. Você começa a ser referência e preferencia dentro do seu contexto de posicionamento.
Entregável Prático: O Protocolo de Semiótica & Efeito Halo — A estruturação dos seus ativos de linguagem, narrativa de autoridade, linhas de defesa e posicionamento visual.
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3: CONSTÂNCIA - Disponibilidade Mental & Governança de Execução: Sem constância, o posicionamento se dilui no tempo. Mas o seu travamento para aparecer não é falta de disciplina, é falta de método e de um direcionamento real. Estruturamos um sistema leve, sustentável e seguro para gerenciar os pontos de travamento e a sobrecarga da rotina. Aplicamos a ciência da Disponibilidade Mental para manter a constância e construir o seu posicionamento, dedicando apenas de 1 a 2 horas por semana.
Entregável Prático: Mapa de Objeções Internas e Plano de Ação — Trazer a tona o que te faz parar para e criar o seu plano de execução personalizado e possível.
Resultado do método:
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Clareza & Direção Estratégica: Visão nítida do seu posicionamento, dos seus diferenciais e do caminho exato para alcançar seus objetivos de negócio.
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Gestão de Dentro para Fora: Domínio da sua própria mentalidade e processos, permitindo liderar sua empresa com mais segurança, autonomia e leveza.
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Eficiência & Previsibilidade: Eliminação do ruído mental e das ações aleatórias, focando no que realmente gera valor de mercado e retorno sustentável.
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Autonomia na Tomada de Decisão: Filtros claros baseados nos seus valores inegociáveis para tomar decisões estratégicas sem hesitação ou desgaste.
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Posicionamento sem Personagens: Comunicação autêntica que traduz sua autoridade real, atraindo os clientes certos sem precisar recorrer a fórmulas engessadas.
Formatos de aplicação:
Grupo ou individual
Imersão de 6h
Formato mentoria - 2 meses
Curitiba PR - Brasil
Sobre mim
Farid Fahed
Comunicadora, facilitadora de desenvolvimento humano e estrategista | Criadora do Método RI (Gestão de Dentro para Fora) - Host do Hi Touch PodCast - onde business encontra o autoconhecimento.
Graduada em Produção Publicitária, com MBA em Inteligência Competitiva e Marketing, além de especializações e formações continuadas em gestão estratégica de talentos, comportamento humano e desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas, facilitadora de processos biopsíquicos, coaching e mentoring, diversidade e Inclusão e instrutora de Hatha Raja Yoga.
“Minha trajetória profissional começou há 15 anos na comunicação, com experiências em criação, fotografia, redação, direção criativa e na educação. Depois, empreendi e passei a acompanhar de perto os desafios de quem precisa construir um negócio, comunicar valor e liderar pessoas.
Com o tempo, percebi que estratégia e resultado também dependem da forma como as pessoas pensam, se comunicam e tomam decisões. Hoje, levo essa visão para palestras, treinamentos e projetos de desenvolvimento, conectando repertório de negócios à experiência prática de facilitação.
Hoje, uno a precisão da Inteligência Competitiva de Negócios à profundidade do comportamento e desenvolvimento humano. Em 2023 criei o Método RI, que une os dois universos, o business e o autoconhecimento.
Sou fundadora da Fahed & Co.(2022), consultora e instrutora credenciada do Sebrae em SP, PR e SC, facilitadora em programa de desenvolvimento de liderança do SENAR PR. Minha atuação inclui projetos de estratégia, desenvolvimento humano, marketing, marca e desenvolvimento empresarial.”

Blog
desde 2022
Fahed & Co.Fahed & Co.
Visão de futuro, conexão com o presente.
Missão
Conectar estratégia de negócios e psicologia comportamental para construir marcas fortes, líderes seguros e equipes alinhadas.
Visão
Ser referência no sul do Brasil em educação corporativa ao integrar estratégia de negócios e clareza cognitiva, elevando a performance organizacional a partir da saúde mental dos líderes e de suas equipes.
Valores
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Objetividade: Clareza e precisão em cada ação
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Respeito: Valorização da dignidade e diversidade
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Transparência: Comunicação honesta e autêntica
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Inovação: Busca contínua por novas soluções
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Educação: Compromisso com o desenvolvimento humano


































